Alternant Chargé de recrutement et formation - H/F

L'entreprise

Implanté dans la région Normande depuis 1949, Depestele est un groupe familial spécialisé dans la culture, la transformation et la commercialisation de la fibre de lin. Leader dans le domaine du lin textile, le groupe s’investit également dans les éco-matériaux et développe une activité industrielle sur ces marchés à fort potentiel.

A mi-chemin entre les champs normands et les filateurs, nos usines de teillage / peignage travaillent la matière première des agriculteurs liniculteurs pour en révéler toute sa richesse et ses propriétés, pour la commercialiser dans les meilleures conditions.


Notre groupe familial valorise un savoir-faire industriel reconnu et participe à une filière agricole et textile d’excellence.


Réparti sur 3 sites et fort de 200 collaborateurs, notre groupe poursuit son développement en s’appuyant sur des valeurs fortes : proximité, engagement, simplicité et esprit d’équipe.

Dans le cadre du renforcement de notre service RH, nous recherchons un(e) alternant(e) Ressources Humaines pour accompagner les activités recrutement, formation et administration du personnel.

Le poste

Rattaché(e) à la Responsable Recrutement & Formation, vous interviendrez de manière autonome sur des missions variées :

Recrutement :

·  Rédaction et diffusion des offres d’emploi à l’aide de notre ATS, en soignant la marque employeur

·  Tri et pré-sélection des candidatures

·  Réalisation des premiers entretiens téléphoniques

·  Organisation de réunions d’informations collectives auprès des demandeurs d’emploi

·  Suivi des recrutements et mise à jour des indicateurs RH

·  Relations avec les écoles, organismes et partenaires emploi

 

Formation :

·  Suivi des habilitations et obligations réglementaires

·  Gestion administrative des formations : inscriptions auprès des organismes de formation, planification et suivi des sessions, remise des convocations, suivi de la facturation …

·  Mise à jour et pilotage des tableaux de suivi Excel

 

Administration RH :

·  Mise à jour des dossiers salariés

·  Saisie et suivi administratif RH

·  Participation à différents projets RH transverses :

-  Participation au déploiement de notre nouvel SIRH

-  Maintien et actualisation des fiches de poste

-  Saisie et enregistrement des entretiens annuels, avec exploitation de données

Profil recherché

Vous préparez une Licence Professionnelle RH ou équivalent et souhaitez développer vos compétences dans un environnement concret et opérationnel.

Nous recherchons avant tout une personne :

·         proactive et organisée

·         à l’aise avec les outils informatiques et Excel

·         capable de gérer plusieurs sujets en parallèle

·         dotée d’un bon relationnel et d’une communication professionnelle

·         discrète et rigoureuse dans le traitement des informations


Une première expérience en RH (stage, alternance, job étudiant) serait appréciée.

Ce que nous vous proposons :

·         Une alternance responsabilisante avec de vraies missions

·         Une grande autonomie dans l’organisation du travail

·         Un accompagnement de proximité malgré un management à distance


Alternance sur 1 an (ou 2 ans).

Poste basé à Bocasse (76).

Des déplacements sur nos autres sites sont à prévoir occasionnellement à Saussay la campagne (27) et Bourguébus (14). Permis B obligatoire.

Éléments nécessaires pour postuler

Pour valider votre candidature, nous vous demandons de fournir les éléments suivants, vous devrez télécharger les pièces demandées directement lors de votre inscription.

Toute candidature incomplète ne sera pas traitée par nos services.

Document(s) :

  • Curriculum Vitæ

Candidature facile